人力資源和社會保障部就業促進司負責人宋鑫在近日舉辦的發布會上，介紹了人社部在殘疾人就業方面的新政策。

宋鑫介紹，“十四五”期間，人社部將會同中國殘聯等部門，深入貫徹《“十四五”殘疾人保障和發展規劃》，努力幫扶殘疾人就業創業，主要是做到“四個強化”：

一是強化政策扶持。

推進殘疾人就業條例的修訂，實施殘疾人就業促進專項行動，落實殘疾人就業扶持政策，對吸納殘疾人就業的用人單位給予補貼支持。

二是強化技能提升。

持續實施殘疾人職業技能提升計劃，開發一些線上線下相結合、符合殘疾人需求的優質培訓資源，幫助殘疾人提升職業素質和就業技能。

三是強化就業服務。

充分發揮公共就業服務機構、市場機構、社會組織的作用，為殘疾人提供職業指導、職業介紹等全鏈條、專業化、精準化的就業服務。

四是強化權益維護。

依法保障殘疾人就業權益，督促指導用人單位為殘疾職工提供適合其身心特點的勞動條件、勞動保護以及一些合理便利。

除了上面這些措施以外，在視力障礙殘疾人領域，也有專門的優惠政策。中國殘聯、財政部、人力資源社會保障部、國務院扶貧辦共同制定的《助盲就業脫貧行動實施方案》中，有5大措施幫助視力殘疾人就業：

一是用人單位吸納首次就業的視力殘疾人，可按規定享受社會保險、職業培訓等促進就業補貼；

二是對創業開店的視力殘疾人，按規定給予一次性創業補貼；對于招錄一定數量視力殘疾人、符合輔助性就業機構條件的保健按摩機構，按規定給予場地、設備、殘疾職工社會保險、無障礙環境建設等補貼補助；

三是對按比例、超比例安置視力殘疾人就業的用人單位，按照有關規定落實獎勵措施；

四是創新和改進就業服務形式，加強本地與經濟較發達地區用人單位的對接勞務輸出服務，開拓視力殘疾人就業崗位；

五是建立一批視力殘疾人培訓就業示范機構。